Nesses últimos dois anos, mais de 2.300 micros e pequenas empresas deixaram de exportar, por conta dessa qualidade cambial desfavorável.

A trabalhadora pediu a concessão das promoções por merecimento que a CONAB deixou de realizar

Em cada setor o empregado deveria indagar se estava devendo alguma coisa, o que, segundo ele, pressupõe que se parte do princípio de que é desonesto.

Nesse período, o empregador pode verificar as aptidões do empregado para posterior contratação.

Instrução Normativa nº 1.194/11